FORMAZIONE MANAGERIALE
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![]() La crescita professionale come componente permanente dello sviluppo aziendale e personale Negli ultimi anni, la formazione ha assunto un ruolo sempre più determinante per far fronte alle sfide che il mercato - soprattutto in momenti di recessione globale - ci obbliga a superare: avvalersi del supporto e della collaborazione di uno staff preparato rappresenta una leva indispensabile per la crescita dell'azienda. Un percorso formativo professionale, personalizzato e mirato garantisce uno sviluppo per i dipendenti e un innegabile vantaggio competitivo per l'azienda: uno strumento utilizzato oggi da circa il 60% delle aziende europee rispetto ad una media italiana del 25%... Nell'arco degli ultimi anni, però, l'atteggiamento è cambiato e ciò che inizialmente era considerato - nel panorama italiano - come un valore residuale, oggi viene riconosciuto come leva portatrice di cambiamento, innovazione e sviluppo. “Formare" non significa solo pianificare un calendario-lezioni, allestire una sala corsi e assistere ad un mero passaggio di conoscenze tra docente e Discente. La formazione è molto di più: significa innanzitutto identificare le esigenze delle risorse, confrontare l'attuale know-how dello staff e definire quindi un piano didattico efficace, puntuale e mirato. La mission di vettorialmentecom è di aiutare il Cliente e i suoi Collaboratori a raggiungere l'eccellenza, grazie ad un'offerta formativa ampia e personalizzata. Il vantaggio competitivo in azienda attraverso una comunicazione efficace L'assioma di Paul Watzlawick (Villach, 1921 - Palo Alto, 2007) recita: «non si può non comunicare». La comunicazione è un atto complesso e non sempre controllabile, dal momento che subisce l'influenza di variabili tanto numerose quanto complesse. E comunicare efficacemente significa conoscere, innanzitutto, le potenzialità degli strumenti a disposizione: lo studio, l'approfondimento e l'analisi della "buona comunicazione" consentono di rendere vincente il proprio messaggio e di raggiungere i propri obiettivi. Attraverso lo studio e l'analisi dei princìpi della comunicazione interpersonale e delle dinamiche relazionali (aziendali e non) è possibile acquisire maggior consapevolezza e padronanza nell'applicazione di dinamiche bidirezionali che stanno alla base di un confronto costruttivo e efficace. I corsi e i seminari proposti da vettorialmentecom - articolati in più moduli ed erogabili anche in lingua inglese - sono focalizzati sull'ottimizzazione della comunicazione interna ed esterna all'azienda e indirizzati a professionisti, imprenditori, manager, quadri e a tutti coloro che mirano a sviluppare e migliorare le proprie capacità di comunicazione e relazione. Il primo incontro e il piano formativo E' probabilmente il momento più importante per la progettazione di un percorso di formazione efficace e concreto: è infatti in questa sede che avviene la valutazione delle competenze, delle necessità e delle aspettative; ed è solo grazie ad un'analisi approfondita dei fabbisogni del Cliente che è possibile progettare un percorso didattico in grado di soddisfare le esigenze di formazione aziendale e manageriale. "Personalizzazione" è la parola d'ordine e la definizione del piano di apprendimento e del calendario delle sessioni formative è il suo risultato. I piani di formazione proposti da vettorialmentecom - attraverso una metodologia efficace e concreta - includono un'assistenza continuativa della durata dell'intero percorso di apprendimento, allo scopo di affrontare in modo tempestivo e puntuale eventuali criticità. L'apprendimento avviene grazie ad un approccio estremamente dinamico e interattivo e si avvale di metodologie sia induttive che deduttive, per garantire attenzione e dinamismo costanti. |
FORMAZIONE MANAGERIALE
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Edoardo Osvaldo Ponzoni via Risorgimento 22 20099 Sesto San Giovanni (MI) ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
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